De wet en regeling hebben betrekking op de compensatie van de transitievergoeding die werkgevers vanaf 1 april 2020 kunnen aanvragen als zij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer ontslaan of hebben ontslagen na 1 juli 2015.

U kunt uw aanvraag indienen op het moment dat de regeling in gaat. Het UWV vraagt documenten mee te sturen waarmee uw klant aantoont dat de werknemer het dienstverband heeft beëindigd, plus documenten die aantonen waarom hij dit deed. Denk bijvoorbeeld aan:

• de ontslagvergunning
• de beëindigingsovereenkomst (inclusief documenten waaruit blijkt in welke periode de werknemer ziek was én dat hij bij het einde van de arbeidsovereenkomst nog steeds ziek was)

Daarnaast vraagt het UWV documenten die aantonen dat uw klant de transitievergoeding heeft betaald, zoals:

• gegevens die gebruikt zijn om de hoogte van de transitievergoeding te berekenen
• bewijs/bewijzen van betaling van de (totale) transitievergoeding

Meer informatie
Lees meer over de aanvraag compensatieregeling transitievergoeding op de internetsite van UWV.